组织行为学简明教程

书籍简介:

《组织行为学简明教程》（第4版）共分为12章，详细论述并分析了组织中的各种现象，研究并回答了工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的，他们之间如何互动，个性如何影响工作绩效，如何激励员工，如何应对组织的环境变化进行组织变革等。其内容包括：组织行为学概述、知觉与归因理论、个性与心理测验、价值观与态度、激励理论及其应用、群体心理与行为、管理沟通、权力与政治、领导理论、组织文化、组织变革与发展、健康与安全。

书籍规格:

书籍信息归属:

组织行为学简明教程是清华大学出版社于2020.10出版的中图分类号为 C936 的主题关于 组织行为学－教材 的书籍。