上班的智慧

Part 1 快乐、有趣的工作在哪里

人人都想快乐地工作

工资高，工作就快乐吗

工作轻松，工作就快乐吗

为什么做同一份工作，有些人快乐，有些人不快乐

谁能告诉我工作的有趣之处

Part 2 快乐工作的五大关键词

别人会对你说“谢谢”的工作

明白“为什么，为了什么”的工作

能够看得见“目标”的工作

“今天比昨天”有进步的工作

能互道“恭喜”的工作

Part 3

认识：认识到周围人对自己职责的期待

超越：超越周围人对自己的期待值

Part 1 快乐、有趣的工作在哪里

人人都想快乐地工作

工资高，工作就快乐吗

工作轻松，工作就快乐吗

为什么做同一份工作，有些人快乐，有些人不快乐

谁能告诉我工作的有趣之处

Part 2 快乐工作的五大关键词

别人会对你说“谢谢”的工作

明白“为什么，为了什么”的工作

能够看得见“目标”的工作

“今天比昨天”有进步的工作

能互道“恭喜”的工作

Part 3

认识：认识到周围人对自己职责的期待

超越：超越周围人对自己的期待值

让别人安心：把普通的事情做好，别人会更安心

了解：因为了解你，所以信用变成信赖

共鸣：你对对方的喜悦有共鸣，对方也会对你有共鸣

Part 4 让工作有使命感的五条法则

明确目标：如果明确工作目标，连拿复印件都是一个使命

为了别人：不仅仅是为了自己，想想别人高兴的表情

理解：理解顾客需要什么

代表：有当事者意识，才能感受到责任

理解整体：理解公司的理念以及其他部门的工作

Part 5 体会工作成就感的五条法则

自己决定：理解目标和工作定额的差异

朝目标前进：算算离目标还有多远

思考：在考虑不行的理由之前，先想想能做的方法

认真细致：一小步一小步前进

全力以赴：不顾一切地去做，说服自己

Part 6 通过工作感受成长的五条法则

放在高处：试着把自己放在比较高的地方

模仿：从模仿成功人士的行动和思考方法开始

成长．用自己的责任去理解，而不是他人的责任

回顾过去：把经历变成教训

干劲：抓住存在于各个人中的成长方式

Part 7 让工作有整体感的五条法则

把握：记住一起工作的成员姓名以及所做的工作

发出信息：自己发出信息，和别人一起收集信息

帮助：在别人有困难时伸出援手

参与：扩大人脉

感动：对别人说“恭喜”的人，别人才会对他说“恭喜”

曾几何时，上班成了一种折磨？你常常问自己，你在生活吗？
　　什么时候工作占据了你的生命？什么时候上班成了折磨与苦刑？
　　不管你现在从事着什么样的工作，对未来的职业规划有着什么样的懂憬，又或者你现在对未来还是一片茫然，不知道未来该朝哪个方向走，《上班的智慧》由大林伸安所著，该书的“5
x 5”黄金法则都会对你有所帮助。
　　所以，请一定读到最后。

热忱是工作的灵魂，甚至就是生活本身。年轻人如果不能从每天的工作中找到乐趣，仅仅是因为要生存才不得不从事工作，这样的人注定要推定。

　　日本励志大师教你把无聊工作变有趣！最具实践力的自我突破工作书，你无法从学校和上司那里学到的“5×5”工作黄金法则。
　　应当坚信，只要认真地努力向前，肯定会有好结果，应当保持心情舒畅，满怀信心，大步向前。
　　不管你现在从事什么工作、期望什么，甚至自己也不清楚自己的期望，我保证这本书对你都有用。
　　如果你只为薪水而工作，你的生活将因此陷入平庸之中。你找不到人生中真正的成就感。工作带给你的远比工资要多。
　　“每天多做一点”的工作态度会让你从你的同事中脱颖而出。你的上司和顾客都愿意加倍地信赖你，从而给你更多的机会。
　　不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也应该全力以赴、尽职尽责地去完成。小任务顺利完成，有利于你对大任务的成功把握。

　　付出多少．得到多少，这是一个众所周知的因果法则。回报也许无法立刻得到，却可能会在不经意间出现，以出人意料的方式出现。