学会听领导讲话　学会跟领导说话

学会听领导讲话第一章 洗耳恭听，学会倾听是对领导的尊敬第一节 表现尊敬之意从有效倾听开始第二节 听清楚不等于听明白第三节 想要高效完成工作，就要听透领导的话第四节 听领导说话不能只听表面第五节 听而后言，让领导备感欣慰第六节 对领导的话，会听更要会记录第二章 静心倾听，听领导说话要有好心态第一节 领导也是常人，放松聆听不必紧张第二节 怀揣真诚用心去听领导说话第三节 换位思考式的倾听方式更奏效第四节 细致全面倾听，重点不可遗漏第五节 面对领导抱怨，学会静心倾听第六节 打消抵触情绪，领导发火不奇怪

学会听领导讲话第一章 洗耳恭听，学会倾听是对领导的尊敬第一节 表现尊敬之意从有效倾听开始第二节 听清楚不等于听明白第三节 想要高效完成工作，就要听透领导的话第四节 听领导说话不能只听表面第五节 听而后言，让领导备感欣慰第六节 对领导的话，会听更要会记录第二章 静心倾听，听领导说话要有好心态第一节 领导也是常人，放松聆听不必紧张第二节 怀揣真诚用心去听领导说话第三节 换位思考式的倾听方式更奏效第四节 细致全面倾听，重点不可遗漏第五节 面对领导抱怨，学会静心倾听第六节 打消抵触情绪，领导发火不奇怪第七节 摒弃偏见，领导说话为工作学会听领导讲话 学会跟领导说话第三章 察言观色，边听边注意领导的姿态神色第一节 调动各种感官听领导说话第二节 看领导的眼神，领会领导言外之意第三节 观察领导手势，揣测话语真意第四节 说话时的身姿暗示领导的心态第五节 领导说话时腿脚的动态反映其真实心理第六节 听领导说话，看其嘴巴鼻子的细小动态第七节 表情神色透露出领导言谈间的秘密第四章 听话听音，领悟领导话语背后的“别有用意”第一节 先扬后抑是领导说话的惯用策略第二节 体会领导当众批评的真正用心第三节 领导私下批评人时的用意第四节 领导为何会大力赞扬第五节 背后赞许他人，领导是何用意第六节 领导为何绕弯子、不表明态度第七节 领导指挥工作，提出建议的潜台词第八节 领导表现关切，嘘寒问暖的潜在目的第五章 灵巧回应，给予领导最为适宜的回馈第一节 过期不候，听领导说话回馈要及时第二节 听领导说话，配合最适宜的表情回应第三节 微笑在脸，让领导乐于与你交谈第四节 神情专注，情绪饱满地听领导说话第五节 恳切点头让领导感到话语被赞成第六节 流露敬佩敬佩神色，让领导更有激情讲话第七节 适时提出疑问，领导会更有兴趣说下去第八节 回应讲究分寸礼节，反应过度令领导反感目　录第六章 解析不同，聆听各类型领导说话有妙招第一节 静心顺从地听严厉性急领导说话第二节 沉默寡言的领导说话，字字认真听取第三节 多言多语的领导说话，学会挑重点听第四节 爱打击人的领导，多听其忠言第五节 爱赞扬人的领导，虚心听其说话第六节 “温吞”的领导说话，学会耐心听第七节 指挥型领导，捕捉其说话时的思路第八节 实操型领导，牢记其说话中的工作例证第九节 理解外籍领导说话的独特方式第七章 层次清晰，巧妙对待不同级别的领导说话第一节 直管领导说话要优先听从第二节 法律为基石，法务部门的话是准则第三节 多方领导说话，着重获取异同第四节 正副领导的指令，听取执行要调和第五节 尊重各部门领导，与本部门保持一致第六节 最高领导说话，谨记话语重点第七节 加深理解，分析各级领导的说话角度第八节 权衡利弊，有选择性地听取领导的话第八章 牢记禁忌，听领导说话要将尺度把握精准第一节 心不在焉地听是对领导的极大不敬第二节 把握分寸，切不可和领导争辩第三节 听不懂时，不要假装都明白了第四节 轻易打断领导说话是目中无人的表现第五节 听领导说话，切忌不可看表第六节 听领导说话时，不要表现得毫无主见第七节 打探隐私会让领导觉得你不可靠学会听领导讲话 学会跟领导说话第八节 了解领导的苦衷，有些话不要问第九节 对待领导试探的话语不可小觑第十节 做不到的事，不要轻易向领导应承学会跟领导说话第九章 擅长表达，会和领导说话铸就美好前程第一节 表达能力强更易获得领导认可第二节 礼貌说话给领导留下最佳印象第三节 流畅表达，让领导感受到你清晰的思路第四节 真挚诚恳的语言更易打动领导第五节 自信表达让领导感到你是有想法的人第六节 谦逊有礼的说话会赢得领导好感第七节 理智服从，不当面顶撞领导第十章 解析类型，见不同的领导说不同的话第一节 摸清领导脾气，说话对准领导心气第二节 揭密领导性格密码，沟通更顺畅第三节 依据领导行事风格，掌握沟通方式第四节 和性子急的领导说话要干脆利落第五节 面对谨慎型的领导，说话要细致有条理第六节 对爱挑刺的领导，学会顺着他说话第七节 面对爱吹牛的领导，不如多恭维两句第十一章 真挚赞美，领导也爱听悦耳的话第一节 学会赞美才能与领导更亲近第二节 抓住特点，赞扬领导不要落俗套第三节 赞美要自然，强扭反而令领导生厌第四节 真诚赞美，向领导表现出敬佩之情第五节 掌握分寸，不要将赞美变成谄媚第六节 列举事实，让领导感到被赞美得很贴心第七节 巧借第三人，间接赞扬领导第八节 学会赞美领导的亲人第十二章 诚心可鉴，博得领导信任的好计策第一节 主动汇报工作，让领导更放心第二节 袒露担当之言，让领导相信你的实力第三节 承担责任，绝不说推卸的话第四节 避免抱怨，向领导表现出工作的快乐第五节 安分守己，越位的言辞绝不能说第六节 多用请教的口气和领导说话第十三章 精明能干，会说话更易获得领导器重第一节 对于领导的指证，认真大方给予回应第二节 工作中报喜报忧的绝妙技巧第三节 不要一知半解，要深思熟虑后谈工作第四节 审时度势，帮领导说出想说的话第五节 巧妙汇报工作，让领导感到你很能干第六节 看准时机，提出升职加薪的要求第七节 推功揽过，领导听到备感欣慰第八节 巧妙进谏，廉明的领导更会赏识你第十四章 把握分寸，与领导说话要谨慎开口第一节 多听少说，领导面前言多必失第二节 准备充分，和领导说话不要想一出说一出第三节 与领导把握亲近尺度，说话不要太随意第四节 把握真诚，说话直率但也要有分寸学会听领导讲话 学会跟领导说话第五节 和领导透露自己的私事要选择时机第六节 不要随意与领导谈论同事的事情第七节 该沉默时就沉默，不要妄加评论第八节 领导的软肋是谈话的禁区第十五章 长个心眼，学会婉言保住领导面子第一节 拒绝领导时找个最妥帖委婉的理由第二节 拿捏分寸，不要当场驳了领导的面子第三节 认可领导，以请教的形式说出自己的建议第四节 婉拒领导，以和为贵第五节 酒席应酬，如何回绝领导轮番敬酒第六节 面对骚扰，巧妙应对领导对你的不敬第十六章 灵活变通，好口才与领导奏出和谐旋律第一节 看准时机，妙语帮领导金蝉脱壳第二节 如何劝解领导与他人的争执第三节 妙言化解与领导间的小误会第四节 学会自嘲，化解与领导间的尴尬第五节 善用幽默调节与领导说话的氛围第六节 如何巧言挽回对领导的得罪第七节 工作失误时，主动向领导“请罪”

与领导相互沟通，这要求每一位员工都应具备高超的听与说的能力。“听”不只是听话的内容，而是要听出领导的真实意图；“说”不只是表达自己的意思，而是让领导看到你的努力与潜力。　　本书为职场人士量身打造，丰富翔实的职场案例，透彻犀利的职场点评，传授给你最实用的与领导沟通的技巧，教会你如何听懂领导的心里话，告诉你如何跟领导巧妙表达。让升职加薪、美好前程都不再是困扰你的难题。

领导是职场中的关键人物，与领导相互的秘诀，跟领导说话的技巧，你必须尽早掌握。　　本书中上百个与领导的说话情景和技巧，还原真实的职场场面，让你身临其境，感受三言两语赢得领导青睐的感觉。　　初入社会之一的职场宝典，职场老鸟圆融通达的必备手册。