出版社：机械工业出版社
年代：2011
定价：36.0
本书从企业的团队建设十大误区入手，结合作者多年企业咨询所接触的团队建设的真实案例，深入剖析企业团队效率不高的根源，从“同心”、“同向”、“同步”三个维度来分析高效团队建设之道，并创造性地提出了根据不同时期的团队特点聚焦团队建设重点的理论，以期能帮助管理者系统厘清破解企业团队困局的思路、方法，从而使团队绩效得以有效提升。
序前言第一章 团队建设十大误区 误区一角色错位：团队建设的最大难题 案例：R&D部门角色之乱 误区二乌合之众：使命是个大问题 案例：从打工乐队走向阶下囚 误区三摸着石头过河：没有愿景就没有未来 案例：顺丰速运集团愿景如何落地 误区四价值观之惑：黑白就在一瞬间 案例：从精英团队到内盗团伙 误区五和谐压倒一切是对待冲突的正确态度吗 案例：HF集团变革的
本书避开管理雷区，找寻轻松管理的妙法，管理技能提升算是管理中老生常谈的话题。本书针对企业管理者，特别是中层管理者，针对管理实践中产生的各种问题，从授权、沟通、团队建设、执行几个方面的管理问题中出发，向读者展示管理的雷区及失误，试图从反面扶正管理，从错误中学习，领悟管理的本质；案例丰富，可读性强，在故事中读懂管理；增加了管理工具以及要点提示，要点更突出、实用性更强，适合工作忙碌的管理者。 本书从企业的团队建设十大误区人手，结合作者多年企业管理咨询所
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 团队建设如何才高效站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 管理的阶梯·实践 | ||
| 9787111360537 如需购买下载《团队建设如何才高效》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 机械工业出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 36.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 25 × 17 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 203 | 印数 | 6000 |
团队建设如何才高效是机械工业出版社于2011.10出版的中图分类号为 F272.9 的主题关于 企业管理－组织管理学 的书籍。