把信送给加西亚

把信送给加西亚

(美) 哈伯德 (Hubbard,E.) , 著

出版社:企业管理出版社

年代:2009

定价:28.0

书籍简介:

本书通过介绍士兵罗恩送信给加西亚将军的行动,帮助企业建立员工忠诚与行动能力。

书籍目录:

第一章 把信送给加西亚

罗文,主动负责的最佳典范

1.要做就要做到最好

2.拒绝平庸,选择卓越

3.没有任何借口

4.不是被动服从,而要主动开拓

第二章 为公司工作

创造价值,成为公司资产

1.责任:对使命的忠诚和信守

2.把能力转换成价值

3.点燃工作激情,全力实现梦想

4.没有完美的个人,只有完美的团体

5.为公司创造更大的价值

第三章 最佳员工

成为公司不可或缺的人才

1.归根结底,你是在为自己工作

2.怀着感恩的心工作

3.顾客永远是上帝

4.如何成为办公室明星

5.与上司相处的诀窍

6.做好自己该做的事

第四章 像罗文一样自动自发

现在就干,马上行动!

1.发扬新主人翁精神,做岗位主人

2.这种事,不必老板交待

3.不找借口,体现完美执行力

4.自动自发地创造性执行

5.任务≠结果!

6.与老板站在一起:主动解决问题和承担责任

7.如果你是老板:迈向更高层次的主动性

第五章 一板一眼做事

细节决定成败

1.确定方向,不走冤枉路

2.把简单的东西量化

3.成为所在领域的专家

4.方法总比问题多

5.避免职场沟通的误区

6.高效能人士的习惯

7.巧织成功关系网

第六章 为生命工作

工作是生命的一部分

1.工作是为了实现双赢

2.挖掘自身价值,打造人生亮点

3.工作是自我价值的体现

经典再现

1.一本可怕的书

2.把信送给加西亚

3.信中的故事

4.哈伯德商业信条

5.A Message To Garcia

内容摘要:

  《把信送给加西亚行动版》揭示了罗文精神的精髓,将执行力进行到底!本书堪称《把信送给加西亚》的配套版,它将“送信”的寓意展现在实际工作中,遵循本书的教诲,每一个人都可以成为把信送给加西亚的人!  本书经典阐释:企业对员工的终极期待,职场达人的工作方法,责任胜于能力的秘诀,消除拖延的心理武器……  继《把信送给加西亚》之后,路军博士对该书倡导的忠诚、敬业、主动、执行等理念进行了更深入、更权威地解析,在本书中进一步阐释了“自动自发”的内涵,旨在将“把信送给加西亚”的精神落到实处,深化、细化为执行的艺术!  本书堪称《把信送给加西亚》的配套版,它将“送信”的寓意展现在实际工作中,遵循本书的教诲,每一个人都可以成为把信送给加西亚的人!【作者简介】  路军,中国人民大学哲学博士,企业文化方向硕士生导师,享誉全国的“执行力培训师”,作品有《把信送给加西亚》(译),《高效能人士的九种性格》、《与哲学大师对话》、《首席故事官》、《想法决定活法》、《世界著名公司面试题》等十余本,至今畅销不衰。  EMAIL:lujunteacher@yahoo.com.cn

书籍规格:

书籍详细信息
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9787802551800
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出版地北京出版单位企业管理出版社
版次1版印次1
定价(元)28.0语种简体中文
尺寸19装帧平装
页数印数 10000

书籍信息归属:

把信送给加西亚是企业管理出版社于2009.05出版的中图分类号为 B822.9-49 的主题关于 职业道德-通俗读物 的书籍。