出版社:四川大学出版社
年代:2017
定价:30.0
本书在前人研究的基础上,系统分析了我国公共部门人力资源管理、公共部门人力资源管理的发展现状、现代人力资源管理发展与转变,进而从我国公共部门人力资源管理的思想认识、实施方式、保障运行三个方面提出公共部门人力资源管理的对策。本书对加强公共部门人力资源管理,深化行政事业单位人事制度改革,寻求社会化、专业化的发展道路,发挥公共人力资源开发和使用的市场机制作用,促进公共部门人力资源能力的提升具有理论意义。
书籍详细信息 | |||
书名 | 公共部门人力资源管理研究站内查询相似图书 | ||
9787569006742 如需购买下载《公共部门人力资源管理研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 成都 | 出版单位 | 四川大学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 30.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
公共部门人力资源管理研究是四川大学出版社于2017.5出版的中图分类号为 D630.3 的主题关于 公共部门-人力资源管理-研究-中国 的书籍。