出版社:电子工业出版社
年代:2014
定价:38.0
要在这个竞争激烈的社会中取胜,越来越依赖于个人和组织能否迅速、有效地进行学习和成长。本书是学习发展项目6D法则的指导手册,告诉管理和参加企业培训的管理者和学习者“怎么做”,提供了简练实用的表格、行为计划和工具,并告诉读者如何从培训发展项目中获得更多的价值,如何将培训课程的内容学以致用,推动培训向商业成果的转化。全书分为两部分,分别针对管理者和学习者,以正反两面的形式编排,适合阅读、使用和参考。
(学习者版)目录
如何使用本书
学习者手册简介
让学习物有所值的三把钥匙(学习者版) ............................ 1
1.做好准备 .............................................. 2
2.全情投入 ................................. 16
3.产出结果 ......................................... 35
附录 表单填写样例(学习者版) ...................................... 50
(管理者版)目录
如何使用本书
管理者手册简介
让学习物有所值的三把钥匙(管理者版) ............................ 1
1.赢在准备 ............................................ 2
2.全情投入 ...................................... 15
3.推动产出 ....................................... 32
结语 ....................................... 47
附录 表单填写样例(管理者版) .................. 48
书籍详细信息 | |||
书名 | 有效推动培训成果转化站内查询相似图书 | ||
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出版地 | 北京 | 出版单位 | 电子工业出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 38.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 16 × 23 | 装帧 | 平装 |
页数 | 208 | 印数 |
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