本书阐述了身在职场的22个为人处世的原则和生存技巧，涵盖了应变协调能力、人际交往能力、学习能力和自控能...
2012.5
本书是从社会资本角度出发来探讨研究创业活动，把社会资本作为研究的中介力量，并探讨其间的关系，整理出了...
2012.6
本书通过对供电企业员工心理的研究，为员工解除心理困扰，改善心智模式，提供高幸福指数，挖掘生命潜能。主...
2012.4
本书以对谈形式达成新经济学理论与视觉设计思想之间的跨界碰撞，多角度深度剖析职业信仰与职业现实间的内在...
2012.
劳动经济学作为一门新兴的交叉学科，被系统引入国内时间较短，近年来在中国经济发展的大背景下日益引起重视...
2012.5
职业生涯规划内容非常广泛，本书作为公共课教材，结合了我国高校教育的层次，对一些课程内容进行了概括和选...
2012.5
职业自由的权利主体是公民和经过特许的部分外国人，不包括社会团体。职业自由的基本义务主体是国家，在一些...
2012.5
本书作者在书中提出了一种通用的、系统的员工咨询辅导模型：如何组织、管理和管理整个企业咨询过程（从评估...
2012.4
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2012.3
本书在保留第1版整体框架不变的基础上，使用各大银行及相关金融类企业2010—2012年的最新面试题替换和补充原...
2012.5