本书阐述就业效用的规律性。
2008.04
本书叙述了员工在工作中应保持的七种职业精神：敬业、精业、忠诚、主动、执行等。
2006.03
本教材按照职业生涯规划的步骤分成五个模块：树立生涯意识——全面探索自我——职业世界探索——决策与行动计划——...
2014.5
本书基于马歇尔和凯恩斯的研究方法，采用几何图解方法和空间—时间的概念，构建了供需均衡的模型，旨在运用...
2018.5
专门用途英语系列教材是教育部高职高专规划教材，此书为艺术类专业使用。编写组为了为了适应新时期高职高专...
2017.1
21世纪早被称为“她”世纪，越来越多的企业、事业、政府部门喜欢聘请女性管理者，女性所具有的独特社交风格使...
2016.
本书分析了结构化面试的特点及相关知识，对演讲类、组织管理类、应急类、观点类、人际关系类、事务交办类、...
2016.1
本书以案例分析和督导记录为主要内容，探索就业社会工作的定义，范畴和推动方法。就业社会工作是一个崭新的...
2014.3
本书以40种职业为例，总结出职业生涯40条军规供读者参考。在心理学、经济学、市场学、决策学等学科领域进行...
2011.8
本书为创业指导教育学图书，主要通过对创业准备、创业机会、创业行动三部分内容的讲述，对准备创业或刚刚创...
2009.01