本书在分析案例之前，给出了完整的管理沟通策略框架。
2003.
本书作者首次提出了和谐管理的概念。在管理的概念和管理的方法上，有较大的创新和突破。
2003.08
本书是一本管理的实用指导著作，书名所言是管理的核心指导思想，管理者如何考核员工，如何奖励、如何惩罚，...
2003.08
本书是一本管理理论专著，介绍了言辞、行动、身份的三角关系。
2003.
本书根据新大纲编写，对疑难问题和考题进行分析，并根据历年MBA考试命题进行详解。
2003.07
本书按照计划、组织、领导、控制和创新五大管理职能，对管理学各方面内容都进行了阐述。
2003.
本书在综合管理研究成果与实践态势的基础上，力求管理的静态研究与动态效果相结合，按管理的基本结构形态构...
2003.06
本书全面系统地讲述了在组织中进行沟通的基本理论和技能。全书为原理篇、技能篇、应用篇三部分，针对性、应...
2003.06
本书内容包括管理思想与理论的发展，管理的基本原则，管理的职能等。
2003.
本书内容按照一般管理学理论与方法的体例进行了浓缩，吸收了最新研究成果，增加了案例，这样可使读者用较短...
2003.