本书是一本关于管理的书。该书对权力与执掌权力的人进行详细描述，展现他们的战术、技巧和真理，从而帮助人...
2012.9
本书作者库泽斯和波斯纳是领导力领域的权威，2001年获得威尔伯.麦克菲勒奖。以前获得该奖的有彼得.德鲁克、...
2012.6
本书作者库泽斯和波斯纳是领导力领域的权威，2001年获得威尔伯.麦克菲勒奖。以前获得该奖的有彼得.德鲁克、...
2012.6
从优秀到卓越，是每一位管理者孜孜以求的。本书具有理论与实际紧密联系且富有中国特色的领导智慧的特点，包...
2012.6
本书介绍了1970年以来所有重要的领导力理论，并聚焦于未来，探讨了组织正在经历的重大变化，以帮助读者正确...
2012.7
本书从人性的观点出发，阐述了作为领导如何才能客观地识人、选人；如何才能将人才据为己用；怎样做才能成为...
2012.6
本书对特质理论、风格理论、情境理论、权变理论、路径-目标理论、领导者-成员交换理论、变革型领导理论、团...
2012.6
本书六十六篇文章涵盖了团队教练案例、领导力修炼、富二代教育、生死智慧、个人感悟等话题，每一篇文章都有...
2012.5
许多领导者碍于面子，装出无所不知的样子，随时准备回答问题。领导者更应承认自己的知识缺口，提出恰当的问...
2012.6
本书上编为胜任力提升：一、学习提升力；二、道德人格力；三、创新思维力；四、高效执行力；五、调适力。下...
2012.5