本书内容是将保持自律的道理用深入浅出的事例进行充分的说明，在潜移默化中给读者以积极的影响，是一本对不...
2006.01
本书是引进台湾版权书目，着墨于人生的激励，尤其对高效激励进行了深入探讨，并提出17种可行的经典方案。
2005.07
本书介绍了自律在克服拖沓、征服逆境、提高效率和创造力、排解压力等方面给我们带来的巨大改变，详细讲解了...
2005.08
本书内容包括人力资源概念、个体心理与行为、群体心理与行为、领导与激励以及组织心理与行为等。
2005.06
本书主要内容包括：个体的基本心理过程与心理特征、态度与价值观、激励理论及其应用、工作压力、群体心理与...
2005.12
本书从四个视角（结构、人力资源、权术、象征）出发，对组织中存在的矛盾进行分析，最终提出了有效组织重构...
2005.11
本书是作者在第一版的基础上，根据相关专业的教学特点，对其内容、体例进行了补充、修改，进而再版、新编而...
2005.08
本书是美国组织行为学权威斯蒂芬·P·罗宾斯教授的经典名著《组织行为学》的最新版精要本。新版增加了评估国...
2005.08
本书分个体行为篇、群体行为篇、领导行为篇和组织行为篇四部分，分别介绍了个体行为规律及激励理论与方法，...
2005.
作为一本培养应用型人才的教材，本书在保持本学科逻辑体系的基础上，整合当代在人本管理、和谐管理、团队建...
2005.08