本书内容包括：个体心理与行为、群体心理与行为、组织文化与行为、组织设计与变革、领导者与组织行为等。
2006.11
TSP实际上是一整套小组软件开发的实践和思想，有助于开发具有质量保证的、安全的软件产品。
2006.12
本书阐述组织行为管理的理论与概念。
2006.
本书包括：组织结构，激励系统，人力资源培育，领导行为等。
2006.
本书介绍了管理与组织行为，组织设置，管理者角色，人力资源管理等。
2006.
本书从学科演化视角、系统方法论视角、管理学视角、经济学视角、综合对比视角以及中国问题视角等六个方面，...
2006.
本书包括：情绪分析框架、团队情绪气候形成的心理历程、团队情绪气候对团队效能的影响研究模型与假设、团队...
2006.10
本书属于组织理论与组织行为学范畴，作者将自然科学与工程技术当中的“网络”概念及其分析方法移植到了社会学...
2006.
本书体现了作者“不成熟—成熟”理论。组织行为是个人和正式组织融合而成的，组织中的个人不可避免的要经历从...
2006.
本书内容包括：绪论、知觉和归因、学习和决策、价值观和态度、工作压力与情绪情感、工作激励、领导行为、组...
2006.