本书论述组织中的各种现象，包括：概述、人际知觉与个人决策、个人与心理测验、价值观与态度、激励理论、权...
2006.
本书包括团结协作论述了团队建设的好坏对于领导者和员工意味着什么；高效团队是如何构建和运作的；团队成员...
2006.
本书主要论述人才培养和激励机制的建立。
2006.
本书为“高等学校应用型本科教材”之一。本书针对应用型本科教学的特点与实际，系统阐述了组织行为学的基本原...
2006.
本书分六个章节详细介绍团队的类型、团队的凝聚力、团队的合作意识、团队的士气、优秀团队的形成、团队成败...
2006.
本书详细介绍了组织行为学的知识，为读者提供了全面系统的概念，并重点阐释了当前最新、最经典的理论，同时...
2006.
本书汇集了组织行为学领域最具持久性的经典之作。作者围绕组织行为学的热门议题，将全书分为六个部分：领导...
2006.
本书讲述了团队和构成团队领导能力的主要因素。
2006.07
本书为“21世纪高等学校经济管理类专业新编系列教材”之一。本书系统阐述了组织行为学的基本理论和知识。全书...
2006.
本书讲述组织行为学理论。
2006.