本书是北美最著名的组织行为学教材之一，中国版对背景和案例进行了本地化处理。
2007.10
本书多方位、全角度的向人们阐述如何利用团队去获取成功，每个人需要为团队建设做些什么，什么样的团队是受...
2007.06
本书通过实例向管理者介绍了不同性别、不同文化差异的个体给组织所带来的挑战，帮助管理者理解这些挑战并提...
2007.
本教材为校级精品课程，内容比较丰富，有教案和PPT。课程目标着眼于学生素质的全面提高：教学大纲刚柔性结...
2008.01
组织管理技能是公共组织与民间非营利组织能力建设中的重要组成部分。本书为NPO信息咨询中心根据2001年以来...
2007.09
在当今全球化、知识化、信息化的时代背景下，现代组织和企业的生存发展和繁荣靠什么？人！只有靠人的智力、...
2007.09
本书分为六篇二十章，分别从组织行为学的一般、个体、激励、群体、领导和组织等方面来研究组织管理中的人的...
2007.08
本书以一种新的思维、新的角度、新的理论观点对组织中的员工行为进行分析与诊断，运用现代心理学与组织行为...
2007.08
本教材包括个体行为及影响因素、价值、态度与工作满意度、激励理论、群体行为基础、领导行为、组织理论与组...
2007.08
本书对组织创新进行了探讨，包括其方法和原则，并提出一系列的具体方法与机制。同时，组织创新的重点是构建...
2007.06