本书由12篇论文组成，为一个统一的理论组织提供了基础。这一理论认为，组织是均衡系统，与市场一样，可以被...
2008.04
本书应用系统的理论与方法，较完整地阐述了商务谈判的理论知识与实务技能体系，其中包括商务谈判原理、商务...
2008.04
本书由组织行为学概述、个体心理与行为、群体心理与行为、领导与激励、组织文化与组织发展共5篇组成。
2008.02
本书为马克思主义中国化理论与实践研究学术丛书之一，比较系统地研究了危机管理问题，特别是现代公共传媒高...
2009.06
本书运用新制度学理论探讨了组织管理中的相关问题，包括组织合法性的来源及其机制、制度变革中的演化机制与...
2008.12
本书讲解了激励契约不完备性与组织文化之间的关系。
2008.12
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2008.10
本书是组织的道德伦理研究专著。组织伦理是指组织的伦理。本书从伦理角度组织进行研究，揭示了组织伦理本性...
2008.08
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2008.
本书对虚拟组织的本质、产生、战略意义，以及虚拟组织构建与管理过程中的决策、合作伙伴选择、虚拟组织管理...
2008.06