本书从个体行为、群体行为、组织行为三个层面展开内容，具体包括组织行为学概述、个性与行为。激励理论及应...
2011.
本书主要由个体行为（包括人的行为分析、个性理论、知觉与行为、气质、能力与性格、价值观与态度、情绪与情...
2011.12
本书是一本讲述行为科学和了解自我的突破性著作。《连线》杂志特约编辑、畅销书作者丹尼尔·平克在书中提出...
2011.12
本书以行为研究为导向，以一种新的思维、新的角度对组织中的员工行为进行分析，运用现代心理学与组织行为学...
2011.12
本书是为智慧组织实现和谐可持续发展和相关与共赢提供的管理指南，主要介绍了企业或组织如何实现和谐共赢的...
2011.12
本书编者多年从事行政管理工作，实践经验丰富，政绩卓越。本书30万字，分成12个专题，从心理学、行为学理论...
2011.12
本书的内容安排是沿着从个体行为到群体行为、再到组织行为的顺序呈现的。第1章介绍组织行为学的学科特性和...
2012.1
本书作者为美国宇航局的科学家，他同时还管理着一个高智商的团队，作者结合多年的组织管理经验，并且在总结...
2012.2
本书介绍了公共组织绩效评估的发展历程、实体要素分析、价值取向、技术方法、指标体系、组织实施、结果及运...
2011.12
本书是按章节划分的作业。
2011.12