本书共17章，围绕组织行为学的八大核心问题展开，在经典的组织行为学的框架下，一方面突出对基本概念和理论...
2011.7
本书从个体、群体和组织系统三个层面探讨组织中人的工作行为，阐述人的内在心理和外在行为之间的关系，揭示...
2011.7
新组织设计视角注重组织的整体性，将组织看做一个横向分工与纵向分工的结合体，同时考虑工作方式与决策方式...
2011.6
本书将中国文化的精髓“和谐”思想引入到组织行为的研究中，首先对国内外关于“和谐”的概念的理解和相关和谐思...
2011.6
作者詹姆斯·马奇被称为“大师中的大师”，是管理界公认的仅次于德鲁克的管理大师。 他最为人称道的是他在组织...
2011.
本书分六篇，分别是“导论”、“个体行为”、“激励”、“群体行为”、“领导行为”和“组织行为”，共23章，从不同的角...
2011.6
本书新版的成功之处在于，它为学生和教师提代了一种学习组织行为学的明确的综合性方法。本书提出了组织行为...
2011.5
本书是一本经典的研究生教材，也适合人力资源专业人员使用。
2011.6
《组织行为学》是管理类本科专业的专业必修课，是培养管理人才的专业课程之一。本课程的任务是使学生学习必...
2011.7
本书分为十二章，从个体心理与行为、群体行为、领导行为与组织行为四个方面，系统而完整地论述组织管理中人...
2011.