认同型组织

到底是世界改变了我们?还是我们改变了世界?本书通过对于个人、组织和社会“认同”的塑造,明确了个人和社会...

2013.10

人际公民行为成因研究

本书通过采取整体社会网络中的个体层次和网络层次跨层次的研究模式,了解人际公民行为的成因机制,将社会资...

2013.2

组织行为学

本书旨在介绍商务活动中有关组织行为的基本理论,包括组织行为的功能、人在组织内的心态行为、组织内的个体...

2013.12

信息时代的组织管理变革

本书是一部研究有关信息时代的组织管理变革的学术专著。通过信息技术催生的时代变革、时代变革下的领域变革...

2014.1

组织行为学

本书全面、系统地介绍了组织行为学相关概念及基础理论,提供了相关概念及理论的事例及形式多样的综合练习题...

2013.12

公共文明引导员团队活动策划与执行

本书主要从团队活动策划与执行的相关概念介绍、团队活动前构思、撰写团队活动策划书、团队活动具体执行以及...

2013.12

组织行为学

本书是面向应用型高等本科院校的组织行为学参考用书。从个体、群体和组织三个层面对组织的心理及行为进行探...

2013.11

组织行为学

本书以组织行为学的理论和实践成果为基础,借助于案例、故事等形式,对个体、群体和组织三个层面最重要、最...

2013.11

未来的轨迹

在这本有关组织管理的开创性的著作中,奥托·夏莫邀请我们一起以全新的视角审视世界,探索一种革命性的领导...

2013.10

现代组织绩效管理学

本书充分汲取现代西方各类组织绩效管理经验精髓要义,立足中国转型期的特殊国情和本土实践,广纳中外组织绩...

2013.10