本书深刻剖析团队管理的内核，全方位地揭示团队管理蕴含的规律，涉及到团队管理中的各个方面，并将这些不同...
2013.10
管理者是一个队伍的首领，更是决定团队胜负成败的关键所在，管理者若是不会管理，那么团队只能是一片残局。...
2013.10
身为管理者的您准备好在变革的洪流中使组织避免不必要的摇摆吗？有足够的办法令员工积极应对压力，与组织一...
2013.
本书系统地介绍了组织行为学的相关知识，条理清晰、重点突出。本书共分人格与价值观，情绪、态度和压力，知...
2013.9
本书对第一版的章节体系做结构性调整，突出群体的心理过程、领导的组织承诺与组织的文化构建。对第一版的章...
2013.8
本书系统阐述了组织行为管理的基本理论与概念。本次修订基本保持了前一版本的内容体系框架，在修订过程中更...
2013.9
本书是会展专业系列教材之一。本书在借鉴和吸收国外先进的活动策划和管理理念、观点和方法的基础上，结合中...
2013.8
本书让读者看到了巴纳德关于管理学最终出路的思考，在研究组织运行的基本规律的同时，巴纳德提出了组织和组...
2013.8
从20世纪90年代初起，著名经济学家拉丰教授开始关注组织中的激励问题，他深刻认识到了组织中的串谋行为对激...
2013.8
组织行为学是工商管理类专业的基础理论课，也是经管类高校中重要的辅修课程。为了更好地进行国际接轨，目前...
2013.8