组织能力的认知基础

当今世界的社会经济是一个高度相互依赖、极其复杂多变并伴有大量不确定因素的复杂动态系统。在这种变化的时...

2013.8

人力与组织管理

本书阐述了用不同的方法去了解管理在当今动态的和复杂的业务环境组织。它将介绍你有意的行政管理工作,目前...

2013.8

组织行为学

本书从个体行为、群体行为、组织行为三个层面展开内容,具体包括组织行为学概述、个性与行为、激励理论及应...

2013.8

人与组织匹配

本书重点从人与组织价值观匹配角度对人与组织的相关问题进行了研究,不断地补充新的文献和实证数据,撰写成...

2013.8

团队合作能力训练

本教材按照团队建设顺序,从认识团队、培育团队、建设团队、创新团队四个模块入手,让学生在完成团队任务过...

2013.8

组织行为学

本书在编写中应用组织理论的概念、原理、原则、方法和理论的同时,更与工商企业、政府管理部门的组织变革与...

2013.8

组织行为学

本书是卫生管理专业卫生部十二五规划教材之一。本套教材主要根据目前国内卫生管理专业招生和教学情况组织规...

2013.

个性动力论

本书探讨了团体中每个成员之间有彼此交互影响的作用,他认为团体中每一成员都具有交互依存的动力。此即勒温...

2013.9

会折腾才能带好队

本书是一本管理教育方法论图书。全书旨在阐释管理者如何通过有意识的教育、引导,以及科学的教育方法,促成...

2013.8

创新的团队

本书通过一个吸引人的商业故事,展示了人们潜在的工作风格偏好对团队和工作结果的影响。通过展现培养成功团...

2013.9