组织行为学

本书共分五个部分十四章,从个体心理与行为、群体行为、领导行为与组织行为四个方面,系统而完整地论述组织...

2013.3

大型活动策划与管理

本书系统介绍了大型活动概述、大型活动策划、大型活动立项与可行性分析、大型活动营销策略与管理、大型活动...

2013.3

流程型组织

流程管理不是一项技术,也不仅是一种方法,它更多的是一种管理思想和变革管理的新模式,本书从流程管理的内...

2013.1

大型活动事故风险管理

本书主要内容分三个部分:第一部分为大型活动事故风险管理的基本理论,主要讲述事故风险管理的相关概念和大...

2013.

公共组织绩效管理案例精选

本书从国内外近年来公共组织绩效管理实践中精选出105个案例,结合相关专业理论进行分析、点评,按照“案例”“...

2013.1

激励理论

激励理论是在个体具有需求和动机的前提下,对人的思想和行为施加外部条件或状态影响,使人产生一定的心理变...

2013.1

组织行为学

本书分别从导言、个体行为、群体行为和组织系统四个方面探讨组织管理中的心理与行为规律。内容力求做到既能...

2013.1

组织行为的心理分析

本书论述了组织行为中心理分析的方方面面,其中包括组织行为与个性,组织行为与知觉,组织行为与态度,组织...

2013.1