本书从个体、群体和组织三个层面来介绍组织行为学的基本知识。其中，个体层面包括个体行为的心理因素、激励...
2013.
本书是在作者中央财经大学和北大光华管理学院MBA“组织行为学”课程讲稿的基础上编写而成的。它将帮助未来的...
2013.3
绩效管理更是一种方法，一种通过把握目的、明确目标、有效执行来实现战略落地的方法，要基于目标去计划，要...
2013.
本教材结合高职高专的实践教学经验，借鉴同类教材的长处，吸收组织行为学研究的成果，引入经典、最新的案例...
2013.2
本书结合当前职业培训中先进的案例分析法、任务驱动法、角色训练法、情景教学法等，借鉴了教育部职业技术教...
2013.1
作为一本高校组织行为学教材，本书尽可能吸取中西方关于组织行为理论的精华，并以简洁、明快的语言从概括到...
2012.4
本书是普通高等教育“十五”国家级规划教材修订版。为了适应教改的需要，在第二版的基础上进行修订。更新了部...
2012.4
本书系统阐述了本学科的基本概念、基本原理和基本知识；包括：组织行为学的研究对象与方法、个体行为、激励...
2012.3
本书力求使学科的脉络更清晰，结合心理学的相关理念探讨组织当中人的心理和行为，组织中的人的三种存在形式...
2012.2
本书为培生教育集团优秀教材的中文版。本书共十章，主要内容包括导论，组织理论，个体行为，工作动机，群体...
2011.4