本书比较系统分析公共组织中个体、群体与组织三个层面行为的发生原因、行为特点、行动结构、行为结果，分析...
2014.
织行为学是一门基础课，也是一门核心课，对于成为一名优秀的管理者具有不可估量的指导作用。组织行为学为管...
2014.
本书内容详实，论证充分有力，反应了作者极高的学术素养和学术水准。本书主题范畴的顺序按照逻辑进行组织，...
2015.
全书分14章，内容包括组织行为学概述、人性假设与管理、社会知觉与行为、个性与行为、价值观、态度、工作满...
2014.
本书从个体行为、群体行为、组织行为三个层面，论述了工作组织中员工工作行为的基本规律，个体行为部分包括...
2014.
组织行为学是研究组织系统内的个体、群体、组织及其关系的行为规律，以提高管理者描述、解释、预测和控制人...
2014.4
本书根据课程目标，按照个体、群体、组织的顺序，分模块精选、整合教材内容。以案例分析、模拟练习为手段，...
2014.
本书基于Hackman教授的“头脑风暴”的研究项目，将团队前沿理论与案例研究有机结合，提出团队领导如何创造条...
2014.11
本书是领导力领域的又一力作，作者从公司决策制定过程中的种种矛盾出发，通过具体的案例详细剖析了广大首席...
2014.1
本书从变革推动者（change agent）的角度，总结了48个变革模式，并按照几个不同的变革阶段组织这些模式，形...
2013.