本教材分别从个体、群体和组织的角度，论述了组织管理中“人”的行为问题。首先介绍了组织行为学的概念及起源...
2017.11
冲突和冲突管理是任何组织都无法避免或忽视的重要管理工作。作者介绍了冲突，冲突特征，冲突类型，冲突管理...
2017.
本书由导论，个体行为基础，知觉与个体决策，个体差异与管理，价值观与态度，激励，群体行为基础，沟通、冲...
2017.10
本书以行为研究为导向，以一种新的思维、新的角度对组织中的员工行为进行分析，运用现代心理学与组织行为学...
2017.12
本书适应高职教学改革需要，坚持“学生为本、能力为本、创新为本”的原则，努力从内容到形式上有所创新和突破...
2017.8
本书介绍了组织行为学领域的相关基础知识及其具体应用，共15章，包括导论、个体行为、群体行为、组织行为等...
2016.
对于那些缺乏强有力的执行力和难以保持专注的人来说，难以按照预定时间做完事情以及在压力下保持冷静都是非...
2016.12
本书是一本活动策划实战手册，既有理论指导，更有案例指南，以如何策划好活动，如何让活动出新意，如何做好...
2017.
本教材在编写上主题清晰、内容完整、结构严谨、体例规范、形式统一、难易适度，既适合学生的学习，也易于教...
2016.3
本书通过对传统组织的反思，引出了学习型组织建设理论，并通过一个个鲜活的案例，对学习、工作、生活中如何...
2016.1