管理工作不是使用“蛮力”就能做好的，而是要施以“巧力”。就施以“巧力”而言，必须以掌握人的心理规律为基础。...
2015.1
和其他管理书籍不同，本书更侧重于启发管理者对心理学现象的主动观察和了解，而不仅仅局限于管理者在实际工...
2014.2
本书从心理学专业角度构筑了有特色的管理心理学内容体系。本书共分十章，内容包括：管理心理学概述；管理心...
2014.12
书稿述及管理心理学的基本理论、个体心理、群体心理与行为、组织管理中的激励理论、组织变革、组织文化，以...
2014.11
本书按管理岗位业务流程，全书分为7个工作项目，分别是现代企业管理观念、个体心理与管理、激励理论与应用...
2014.1
本书共分16章，从认知管理、动机管理、情绪管理、行为管理、组织管理几个方面阐述管理心理学知识，探讨基本...
2014.
本书详细论述并分析了管理对象中的各种现象，其内容共包括如下12章：管理心理学概述、知觉与归因理论、个性...
2014.
本书为“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材，是《管理心理学》的修订2版。本书内容覆盖了现代管理心理...
2014.6
本书通过案例引入、心理测验、管理游戏等形式讲解了管理心理学的研究对象、内容、方法，个性心理特征与管理...
2015.
本书论述了现代管理心理学的基本概况、研究原则、研究方法以及新特征与研究热点，探讨了知觉、学习与归因在...
2014.4