本书分为总论，动机、认知、情绪、行为、组织管理6篇讲述管理心理学的基本知识，研究方法，理论框架等。
2007.
本书结合实际阐述管理过程中的心理过程与心理现象，以利于现代管理，提高绩效，促进社会发展。
2007.08
本书立足分析职场中千奇百怪的心理，使读者从此找到自已的心理类型。
2007.04
本书是管理心理学教材的配套习题集，根据教材结构共分十七章的习题并配有参考答案.
2007.04
本书内容有管理心理学概述，个体心理与管理，需要动机理论与管理，激励理论与管理，态度理论与管理，人际知...
2006.02
本书是一本管理心理学类的通俗读物。本书从提升管理魅力，树立管理威信，正确奖罚，团队建设，决策与授权，...
2005.10
2005.12
本书稿为“管理心理学”这门学科的辅导读物，本书稿分“练习题与答案”和“案例分析与案例介绍”两个部分，对管理...
2005.
本书通过介绍基本的管理心理学术语与基本理论，并在此基础上通过案例训练，达到理论与实践的结合。
2005.09
本书主要内容有：1、管理之根本：组织的人力资源；2、人的管理研究与实践的历史演变；3、管理的核心：人的...
2005.06