名人论人才

每个人都会时常面临生活、工作和社会的各种各样的问题。我们的处世方法、工作态度、努力程度、思维方式和心...

2004.12

观人学

本书借鉴了古代文化中鉴别人才的思想精华,引入现代人才管理。

2004.04

人才学基本原理

本书全面论述了人才的概念、人才的特征、人才的成长规律、人才的管理等基本问题。

2004.12

杰出人士的特征

本书较全面地举例论证了杰出人士身上独特的气质修养及特征,通过这些杰出人士的事例,以供在努力实现自己理...

2004.11

人物志·冰鉴

本书通过注释和翻译文形式,对《人物志》、《冰鉴》中的体别、材能、利害、接识、英雄、八观、七缪、效难、...

2004.10

人才需求与供给的战略选择

本书论述经济发展与人才供给的关系,产业结构与人才需求的关系。

2004.08

人才素质测评研究

本书从人才素质测评的起源入手,分析了人才素质测评的理论基础和科学原理,介绍了人才素质测评的主要内容和...

2004.01

汉高祖用人的非常策略

本书是以刘邦为核心内容的历史成功学之作,主要从亲和力、影响力等方面阐述刘邦之所以成功的原因。

2005.01