本书介绍了女性管理者的管理魅力、管理方式及管理优势等。
2006.01
本书既是《辨经》关于用人识人方法的总结和阐释，也是社会各界了解鉴别他人方法的实用读本。
2005.05
本书评析清代曾国藩原著，包括原文、注释、译文、评述四大部分，主要内容是识人、用人、管人，并结合现代社...
2005.05
本书是中国古代人才学著作《冰鉴》的注译本。据传《冰鉴》是曾国藩所作，但此说并不可靠。全书详细讨论了鉴...
2005.03
本书介绍高尔顿、布鲁姆、卡耐基等15人的生平，研究人才的过程与方法，研究的主要内容、成果及其影响与评价...
2005.10
本书分三部分，分别论述了选才、育才、用才的方法、策略和步骤。对企事业单位人力资源管理具有参考价值。
2005.
本书从经济学角度，研究人才的培养、使用和管理等问题。
2005.03
本书是对刘劭的人才思想从人才形成、人才识别与人才任用三个方面进行了论述。
2005.09
本书用辩证唯物主义和历史唯物主义基本观点，对孔子的人才理论和实践进行了客观的分析研究，并对其局限也予...
2005.06
本书对科学人才观的内涵进行了深入的理论探讨。
2005.08