本书以人才资本理论为核心，以人才资源与经济发展的相关性为主线，开展人才经济的理论与实证研究。在理论研...
2016.
本书将人才分为开创型人才、经验型人才、敏行型人才、专业型人才、自觉型人才、急利型人才、博弈型人才、权...
2016.1
为政之要，莫先于用人。习近平总书记高度重视干部人事和选人用人问题，并多次谈到干部的培养、选拔、管理等...
2015.12
本书系“人才强国研究出版工程？人才学名家论集”丛书之一，作者齐秀生，现任中共山东省委高校工委副书记，中...
2015.12
《人才素质测评心理学导论》人才素质测评是人力资源管理与开发的两大技术之一，也是心理学的重要测量技术之...
2015.11
书稿旨在以马克思主义人学思想特别是其“以人为本”、“人的全面发展”、“人生出彩”理论和党的十八届三中全会决...
2015.
本书稿系中国人才研究会组织编写的“人才学者自选集”系列丛书之一，收录了人才学学者叶忠海多年来从事人才学...
2015.3
本书是重庆市人才工作研究会2013年课题成果论文汇编。2013年，重庆市人才工作研究会面向市内外高校、科研院...
2014.6
《冰鉴》相传是曾国藩所写的一部关于相人识人的著作。全书共分为七篇，是迄今为止较为全面、系统地讨论如何...
2014.4
本书是一部全面论述科学人才观的理论专著，从科学人才观解决影响人才积极性创造力发挥的政策性障碍、体质壁...
2014.1