本书是一部从全方位、多角度研究人才开发的特点和规律的学术著作。
2008.04
本书以历史与现实的结合，传统与现代结合，论述人才战略，涉及重视人才、如何识别人才如何使用人才以及如何...
2007.06
本书介绍高尔顿、布鲁姆、卡耐基等15人的生平，研究人才的过程与方法，研究的主要内容、成果及其影响与评价...
2005.10
本书分三部分，分别论述了选才、育才、用才的方法、策略和步骤。对企事业单位人力资源管理具有参考价值。
2005.
本书从经济学角度，研究人才的培养、使用和管理等问题。
2005.03
本书全面论述了人才的概念、人才的特征、人才的成长规律、人才的管理等基本问题。
2004.12
本书较全面地举例论证了杰出人士身上独特的气质修养及特征，通过这些杰出人士的事例，以供在努力实现自己理...
2004.11
本书论评识别各种类型人物的性性才貌的主要方法，以及根据人们能力的不同，量才授官，达到科学用人。
2004.03
2003.04
本书对21世纪转型中人才该如何发展进行探讨。
2007.09