现代人才素质测评理论与实践

本书系统地介绍了人才素质测评的理论与技术。在写作中,一方面注重理论与实践操作相结合,力求逻辑清晰、实...

2015.12

创新人才学概论

本书共有13章,分别从人才学的基本知识、创新学的基本内容、创新型人才、影响创新型人才成长的有关规律、创...

2015.10

职业倦怠及相关概念的研究

本书对不同群体的职业倦怠现状及相关概念进行了研究,整个研究包括三大部分:第一部分,阐述了职业倦怠定义...

2014.11

领导三宝

作为领导,会用才,用对人才,那么他所领导的事业就能兴旺发达,繁荣昌盛,相反,如果不会用才,用错人,那...

2014.1

创造性人才生成论

人是一种生成性的存在,这种生成时多向度的,每个人都具有创造性的潜能,每个人都是自己生活的创造者和缔造...

2013.8

人才选拔与测评

本教材是秉承职业教育课程改革与开发的基本理念,基于“如何去开展企业人才的选拔和测评”这一现实目标,具体...

2013.8

创新人才学

本书共分九章,从创新的价值,创新型人才要素,国内外一些著名科学家、发明家、企业家、教育家的创新事迹和...

2013.3

选人用人科学化研究

本书稿汇集了甘肃省组织系统提高选人用人科学化水平理论研讨会的优秀论文数十篇。书稿中有很多选好干部、配...

2012.3

专门人才研究

《叶忠海人才文选》对我国人才学研究具有较高的参考价值,共7卷,分别为《人才学基本原理研究》、《人才科...

2009.11

女性人才学概论

《叶忠海人才文选》对我国人才学研究具有较高的参考价值,共7卷,分别为《人才学基本原理研究》、《人才科...

2009.11