本书主要论述人才培养和激励机制的建立。
2006.
本书在解剖创新人才的素质、特征的同时。就创新人才的开发、教育、影响因素、培养模式、培养环境等。结合分...
2006.08
21世纪综合国力的竞争，说到底是人才的竞争。一个国家拥有一支知识结构和梯队合理的庞大人才队伍，拥有强大...
2006.08
本书从适应力、控制力、学习力、领导力、观察力、创新力、社交力七个方面论述了卓越人才必备的能力。
2005.01
本书在历史唯物主义的指导下，借国内外哲学和社会科学有关人的问题的研究成果，提出了“人的建设”概念并进行...
2004.07
本书辑集我国古代鉴人识才、选贤任能的典型实例，为我们今天选拔人才、考察干部有一定的参考价值。
2004.05
本书介绍高技能人才培养知识。
2004.
在知识经济时代，对创新人才的需要越来越多，要创造一种气氛，通过学校、老师、家长和社会的共同努力使新一...
2004.
本书阐明了成为当代高效能人才必备的能力和习惯。
2003.09
本书对曾国藩培育人才的秘诀予以深刻揭示，揭开了关于曾国藩精于鉴人，更善于育人。李鸿章如何在他的调教之...
2003.08