本书重点阐述领导者管人用人的方法和目的，以及要达到目标应具备的心理素质和工作水平等。
2006.08
本书是一部专门强化识人、用人的专业能力的奇书，此书以古为鉴，纵论得失成败，专讲识人之术，融会了儒、道...
2006.12
本书是一部阐述用人之道的著作。作者依据我党的干部路线，重点阐述了新形势下用人的重要性、用人的标准、用...
2006.11
人鉴：本卷通过对领导者自身的剖析，正确引导干部摆正位置，以腐败为警训，以勤政为己任，率先垂范，书写人...
2006.11
本书是广东省软科学项目“人才测评”的课题研究成果，论述了人才资源开发与管理的系统工程。
2006.08
本书的策划是在广东省人才服务中心的倡导下，为迎接人才服务工作的大合作时期的到来而先行。本书以轻松、愉...
2006.07
本书主要介绍了现代人才测评的范畴、原理、技术方法，并以测评实施的基本流程为线索重点介绍了现代人才测评...
2006.
有才能的专业人员常常是自由工作者，习惯于不受人监督地自主处理棘手问题，他们总是严格要求自己和他人。作...
2006.05