本书系统地介绍了选人、用人和留人的方法和技巧等。
2008.01
本书已经被选入国家“十一五规划”人力资源专业教材，本书在第1版印刷6次事后进行了第2次修订。修订的内容，...
2007.07
近年来，人才测评技术越来越得到企业的关注和应用。本书作者长期为大中型企业、国家机构提供人才测评服务，...
2007.06
评价中心技术和结构化面议是一种综合性的人才测评方法。本书结合国内开展的党政领导干部选拔考试和企业、事...
2007.04
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2007.08
本书为天津市高等教育自学考试科目的学习指导用书。全书主要分为两部分：一是《人员素质测评理论与方法》天...
2007.03