人员素质测评

本书共12章,分为4个部分。第一部分为理论篇,包括第1章至第4章的内容,主要阐述人员素质测评的基本概念、...

2013.4

识人 用人 管人

本书是一本集知识性、实用性和科学性为一体的经典管理智慧书,共分识人、用人、管人三篇,分别讲述如何认识...

2013.8

人才评价与开发

本书主要收集萧鸣政教授围绕人才评价与开发主题而发表的代表性论文,包括人才素质论、人才标准、人才品德测...

2013.12

人才测评

本教材在系统阐述人才测评管理理论的基础上,提供了人才测评指标标准的建立、体系的设计与实施、方法选择和...

2014.1

领导干部如何识人选人用人管人

本书学习贯彻党的十八大精神,深入阐释选拔任用领导干部的原则、程序、方法,从政治体制改革的角度探讨领导...

2013.3

云南人才考核评价机制研究

本书对云南省的人才考核理论与实践进行了有的放矢的研究。

2013.12

区域人才聚集效应研究

本书主要介绍了选题的背景和意义,对国内外研究的现状做了概述,提出了全书的研究思路和内容结构。相关的理...

2013.11

专业技术人员职业道德

本书介绍了专业人员职业道德建设的基础知识、并对科技人员、教师、文体工作人员、医护人员、经济业务人员、...

2013.3

人员素质测评实务

本书对人员测评的相关知识进行了系统、详细地介绍,首先是人员测评的理论知识部分,重点对人员测评的内涵、...

2013.12

人才资本论

人才资本理论以经济资源领域内的人才资本要素为研究对象,针对人力资本理论面临的困惑,基于新时期人才工作...

2014.1