用人是门大学问

正能力十书,集取通往成功的十种能力,从十个方面阐述了如何通过改变自己的资源配置,提高效率,最终走向成...

2017.7

人才测评工具应用实务

21世纪的竞争是人才的竞争,我们如何发现人才、培养人才甚至保养人才,越来越多的人选择科学可靠的人才测评...

2017.7

国家荣誉制度建设研究

本书是关于我国国家荣誉制度建设的学术专著,分为七章。作者从荣誉制度的基本概念和相关理论基础入手,对我...

2017.1

人才测评

本书共分为3部分,10章内容,分别包括人才测评的相关理论和应用现状、胜任素质模型笔试测评、面试测评、心...

2017.8

全球顶级的猎头公司

猎头,亦称高层次人才寻访服务,系指开放有序的目标组织在管理控制边界以外,搜寻、甄别和吸纳高层次人才的...

2017.12

人员素质测评

第一章素质测评概述,第二章素质测评的理论基础,第三章素质测评的操作流程,第四章测评标准体系的设计,第...

2017.10

知识型人才管理

科技的进步引发人类社会发生深刻变化,推动了生产力的发展,引起产业结构、劳动力结构产生重要转变,对人们...

2017.10

全面人才管理

本书系统分析了中国经济新常态背景下的人力资源新常态,包括全面人才管理、全面人才战略、全面人才评价、全...

2017.2

人才统计理论与实践

本书共十章,第一章“总论”介绍了人才统计发展的实践演进及人才统计理论的基本范畴;第二章介绍了人才统计的...

2017.3

人员素质测评模拟实训教程

本书以人力资源管理和人员选聘与素质测评的基本理论为基础,以人岗匹配为基本理念,结合踏瑞人才测评教学系...

2017.11