本书介绍了上海市人才招聘的政策、途径方法及信息。
2004.09
本书借古论今，讲述选人用人人才管理的重要性。
2003.11
本书共分为3部分，10章内容，分别包括人才测评的相关理论和应用现状、胜任素质模型笔试测评、面试测评、心...
2017.8
互联网信息技术的创新发展和大规模扩散重塑了中国社会信息、技术、财富、权力、文化、社交等资源的运行逻辑...
2020.8
猎头，亦称高层次人才寻访服务，系指开放有序的目标组织在管理控制边界以外，搜寻、甄别和吸纳高层次人才的...
2017.12
第一章素质测评概述，第二章素质测评的理论基础，第三章素质测评的操作流程，第四章测评标准体系的设计，第...
2017.10
本书对潜力激活与创造力开发的思维、过程、技法等方面形象生动地进行了论述与分析，介绍了专业技术人员的成...
2016.
21世纪各国家与地区之间日趋激烈的竞争归根结底是人才的竞争，强大的人才竞争力无疑是提升国家综合竞争力的...
2016.3
本书以专业技术人员为中心，从专业技术人员个体的视角出发，对于其在工作中可能遇到的种种困难进行解答，以...
2016.4
本书仅仅围绕潜力激活与创造力开发这两个方面进行阐述和剖析，主要论述了潜力和潜力开发、创造性和创新能力...
2015.3