本书对公共部门人力资源管理的诸环节进行比较系统、完整、符合实际的阐述。
2007.01
本书在第一版的基础上，丰富内容、充实结构，对人事心理学的基本理论、操作技巧、实物应用进行了深入的阐述
2006.06
本书内容主要包括人事测评基本理论、方法、内容和理论。
2006.07
本书主要讲述了公共部门人力资源管理的制度与环境、工作分析及职位评价、管理规划、聘用及测评、开发考评等...
2006.
本书系统地介绍了公共部门人力资源管理作为一门学科的产生、发展历史、理论渊源、基本原理，并介绍了发达国...
2006.10
本书介绍现代公共组织人力资源开发与管理的理论与实践。
2006.12
本书从领导者的影响力、控制力、驾驭力、执行力、统帅力、穿透力六个方面，阐述在新形势下，领导者只有与时...
2006.08
本书对公共人事权力的监督与制约机制进行了系统研究，主要内容包括人事权力的内涵及其运行特点、人事权力合...
2006.03
本书主要用作公务员培训教材。内容包括：公共部门人力资源开发理论基础、公共部门人力资源开发手段、公共部...
2006.12
本书内容包括：公共部门人力资源管理的性质和环境、战略管理与资源配置、人力资源激励与开发等。
2006.