本书包括人事工作的组织、制度、人力资源的预测与规划、招聘与录用、绩效考核、员工激励与薪酬、劳动合同管...
2007.10
本书涉及公共部门人力资源导论、组织结构设计与人力资源规划、工作分析与人员分类等。
2007.09
本书是为了适应目前我国高等院校，尤其是综合大学专业改革的需要，为公共管理类专业核心课程“公共部门人力...
2007.07
本书从人力资源的甄选前、甄选中、甄选后三部分入手，介绍人力资源管理与开发方法。适用于MPA学员、国家公...
2007.11
本书主要讲述了心理测验、情境模拟测试的人事测评技术。
2007.
公务员制度是社会发展和历史演变的产物，公务员制度作为人类政治文明建设的成果，与政治制度和社会制度有着...
2007.03
本书内容有人力资源及开发管理，人力资本理论，人力资源规划与预测等。
2007.08
本书以全球的视角，深入探讨了国际国内公共部门人力资源管理与实践、人力资源能力建设、政府绩效管理与能力...
2007.
本书结合案例研究和理论综述，对政府部门的人力资源开发进行论述和研究。
2007.
本书从组织行为学的角度来研究人力资源管理中的有关问题。是丛书中的一本。
2007.04