高绩效革命

本书主要讲述如何运用经实践验证有效的、可操作的人力资源管理手段和管理技术达到降低人力成本的目标。本书...

2010.1

公共部门人力资源开发及管理

本书作为教育部普通高等教育“十一五”国家级规划教材,按照从理论到实务再到具体各部门的思路,分为理论篇、...

2009.8

绩效评估与管理

本书系统介绍了绩效评估与管理这一学科的渊源、概貌、以及发展趋势,不仅囊括了主要的应用领域,同时深刻地...

2009.09

基于多层次匹配评价的人事选拔决策过程研究

本书介绍发展中的人事选拔过程与模型,研究的总体构思与设计,访谈和案例研究,人事选拔决策构思的全方位技...

2009.06

公共部门人力资源管理

本书系统介绍人力资源管理的历史沿革及具体内容,可作为相关专业的教学教材。

2010.2

公共部门人力资源管理

本书以公共人力资源管理的整体流程为主线展开,分为四个部分。

2009.12

公共部门人力资源开发与管理

本书对公共部门人力资源管理原理和过程进行了系统介绍,并结合发生在公共部门或行业,特别是中国公共部门里...

2009.

公共部门人力资源管理

本书详细阐述了公共部门人力资源管理的基本理论与方法。

2009.08

干部考核

本书共包括:引言,干部考核的结构分析,干部考核的能动要素,干部考核的运行机制,干部考核的完善与创新,...

2009.05

公共部门人力资源管理的修炼

本书围绕人才强国战略,系统阐述人力资源管理的基本理论及相关知识,突出知识经济时代与人力资源的密切联系...

2009.09