本书基于成绩评定周期这一理论框架，讨论了针对管理者及评价人员的组织策略及奖励机制应用的现实情况，尤其...
2010.10
本书是一部心理学学术著作。作者用心理卫生学与心理学的理论探讨了公务员这一群体的心理特征、心理健康问题...
2010.12
本书从理论与实践的角度对我国公共部门胜任能力进行了分析和研究，并介绍了国外公务人员胜任能力管理的概况...
2010.6
本书系统阐述了国家公务员制度，包括公务员管理机构、公务员的权利、义务、录用、考核、奖惩、升降、任免、...
2010.
本书介绍公共人力资源管理的基本原理、管理制度、战略与规划、公共部门人员分类制度与工作分析、公共人力资...
2010.
本书主要介绍公共部门人力资源管理的知识，概括介绍人力资源管理的基本原理、方法和规律，结合我国实情、探...
2010.8
本书将公共部门人事管理的技术问题与公共政策制定的政策问题有机地联系起来。为了凸显当前政治与管理的现实...
2010.7
本书的主要内容为：公共人力资源管理理论的发展、公共人力资源组织管理、公共人力资源预测与规划、公共人力...
2010.6
本书把人力资源放在公共组织及其文化变革的框架下进行讨论，并将最新的人力资源管理知识运用于公共部门人力...
2010.
我国人事管理正在实践中按照理论联系实际的原则进行改革，《中华人民共和国公务员法》的颁布标志着我国人事...
2006.1