本教材是公共部门人力资源管理的配套实验(实训)指导书,它与课堂讲授密切结合,配合理论教学共同完成教学...
2018.3
如何构建具有中国特色的公共部门人力资源管理理论,这不仅仅是我国理论工作者的历史责任,也是教育工作者应...
2019.2
本书为开放教育教材,涉及:每章节的学习指导,全真模拟试题,答案及评分标准。
2019.1
本教材在坚持致力于建设“科学与人文兼具、理论与实践共进、制度与文化协和、国际化与本土化并举、中西合璧...
2018.12
工作关系指在工作背景下两个人之间产生的被认为是可以互利共赢的新增联系。支持性的工作关系可以通过促进参...
2018.11
本书以公共部门人力资本价值实现为主线,运用人力资本价值的理论工具,对公共部门人力资本价值的计量、实现...
2018.10
本书基于战略性人力资源管理理论,深入阐述公共部门,尤其是政府组织人力资源管理的基本理论、方法及技术;...
2018.10
21世纪规划教材系列主要内容分为9章内容:第一章、导论;公共部门工作分析和职位分类管理;公共部门人力资...
2018.
人事测评与选拔过程是一个人事研究的过程。本书首先对人事测评与选拔的理论进行概述,然后分三大部分展开阐...
2018.9
本书以本系列教材《公共部门人力资源管理》的体系为框架,配套组织安排相关案例。全书的案例涉及公共部门职...
2018.9