人员质量

本书立足于“人员质量”,作者从事质量工作多年,本书重新认知质量和质量管理工作。不断行动,继往开来,做正...

2019.9

组织内信任对员工主动性行为的影响机制研究

本研究依据“情境感知—心理认知—外显行为”的分析框架,根据社会认知理论、社会交换理论和情境强度理论的核心...

2019.1

人事管理经济学

本书首先从经济组织存在的问题入手,联系外部市场和内部管理之间的关系,介绍组织的经济行为。其次,具体通...

2019.10

公共部门人才测评实验实训教程

本书重点围绕公务员能力测评与提升设计实验实训,全书内容拟分为三个部分:公务员能力结构与指标体系的构建...

2019.4