劳动专业律师从实务角度，全方位，全流程讲解企业人力资源管理的方法及新法颁布后可采取的对策等等的内容。
2009.06
本书以企业组织为视角,围绕人力资源管理涉及的法律问题而设计，由基础篇、核心篇、相关篇和争议处理篇四大...
2010.1
本书以金融危机为背景，通过对人力资源管理所处的不同阶段的法律风险论述，提示企业行政必要的危机意识，并...
2009.9
本书主要读者对象为企业法务与人力资源管理者，帮助读者了解裁员成本分析及相关劳动法律规定，防范企业因裁...
2009.03
本书以企业用工管理的流程为主线，全面、准确、到位地运用劳动法律法规，对劳动合同管理、商业秘密保护、培...
2009.11
本书用采用广西山歌形式，通过形象生动、通俗易懂的故事，以男女对唱的形式宣传《劳动合同法》和《就业促进...
2009.10
本教材重点介绍了作为一个新一代劳动者，如何进行职业道德、职业技能的自我培养和提高；如何依法订立和履行...
2009.8
本书介绍了我国劳动法与社会保障法的基本原理、相关法规的主要内容，注重理论联系实际，突出案例分析与实务...
2009.8
本教材全面阐释了劳动法基础理论以及劳动关系协调、劳动基准和劳动争议处理的主要制度、理论和实务问题，具...
2009.
本书共计十二章，包括劳动合同签订、工资支付、加班加点、职业病、社会保险、女职工权益保护，以及权益救济...
2009.