本项目循着“欠薪保障制度一般问题研究→中外立法实践比较→对我国现行各类欠薪保障模式进行实证调研→我国欠薪...
2020.
收入分配问题是一个非常复杂的问题，受政治、经济、社会等多方因素的制约，但就其本质而言，收入分配问题就...
2019.12
我国当下，休息权制度失灵带来的社会问题越发突出，对休息权展开系统的研究具有鲜明的时代性与突出的紧迫性...
2020.
该书主要是从二部分展开研究：第一部分是对工资理论及其基本内容的研究。该部分通过工资理论与司法实践相结...
2018.
本书是教育部人文社科项目“上市公司高管薪酬商法规制研究”（编号:09YJA820025）的最终成果，从一个商法学人...
2015.9
工资给付和劳动给付形成对价关系，持续的劳动并定期获得工资是劳动者赖以维生的重要保障。我国《劳动法》、...
2015.1
本书以劳动价值论、人权理论、劳资利益共同体理论和利益分享理论为理论基础，对我国企业劳资收入分配正义的...
2014.10
本书通过比较马克思主义产权与西方产权制度有关理论，提出在我国应当重新认识和定位公共产权的性质，应在区...
2014.4
本书围绕工资保障立法，着重就工资及相关重要概念的界定、一般工资支付规范、特殊工资支付规范、欠薪保障规...
2014.2
本书稿采用多学科视野分析、实证分析与逻辑分析相结合的方法，以社会分配法制建设为主线，分析了社会分配法...
2014.3