本书从常见的劳动争议案件入手，选取了劳动争议纠纷中常见的十个方面的法律问题，针对这些问题，精心收集、...
2014.1
本书共分为正文和附录两个部分。正文部分对调解、协商、仲裁、诉讼等劳动争议处理流程进行了详细解说，按照...
2013.11
对劳动争议处理制度的研究需要经济学和法学的跨学科整合。本书引入了经济学的理论和方法来对劳动争议处理制...
2013.6
本文以“劳动诉讼制度研究”为选题，全文分为导论和五章。全书探讨了我国劳动法律制度的演进与变迁，研究在多...
2013.6
本书共分为八章，分别是”劳动关系的认定”、”劳动合同的订立及效力”、”劳动报酬问题”、”劳动合同的变更及解...
2013.5
本书主要内容为劳动争议案件中仲裁审判的要点和依据。本书将有可能涉及的劳动争议疑难问题提出来，分门别类...
2013.4
解雇保护制度是劳动与社会保障法领域研究的新问题。解雇保护制度是指为保护劳动者利益以及社会利益，对解雇...
2013.1
本书稿立足于劳动关系的自身特点和规律，综合运用管理学、法学、经济学、社会学等理论与方法对我国劳动争议...
2013.