本书是高等学校人力资源管理专业系列教材之一，既是“十一五”、“十二五”国家级规划教材，也是江苏省重点建设...
2015.8
本书从人力资源对管理者、员工和公司的影响及人力资源的保障、薪酬、发展、保护等方面着手，系统地讲述了人...
2015.11
随着微观数据可得性逐步提高，从微观视角定量分析个体行为、以及产生的宏观影响的研究逐步增多。最新的理论...
2015.
本书以培养学生人力资源管理能力为出发点，本着理论联系实际的原则，按照人力资源管理职能的逻辑顺序分章节...
2016.
本书概述了人力资源的内涵、人力资源管理的基本职能以及战略性人力资源管理的基本原理及其最新进展。主要包...
2015.12
Adam Smith（1776）时期，产业集群理论已经成为经济学家研究的重点问题，伴随着经济学的不断演进，经济学家...
2015.12
本研究在回顾以往人力资源管理研究的成果的基础上，提出来人力资源管理内部贯彻机理尚须探讨，并且借助以为...
2015.12
随着我国社会主义市场经济体制的建立，产品市场迅速发展，目前己进入着重发展资本、劳动力、技术等生产要素...
2015.12
本书比较系统地阐述了组织内人力资源开发的理论、方法与技术，书中及时收录了国内外的研究成果，包括基础理...
2015.8
本书主要论述了人力资源管理与人力资源战略、人力资源管理的战略匹配、人力资本理论研究、人力资源管理实践...
2015.8