本书是“实用人力资源管理——培训系列”之一种，介绍了培训技术及方法。
2003.
本书为模拟操作教材。
2003.
本书内容详实，理论与实践紧密结合，提供的专题和案例也为读者的阅读提供捷径。
2003.09
本书是适应中国经济发展，综合以往人力资源管理经典理论和方法，结合实际工作经验而编写的新书。
2003.10
本书主要围绕人力资源战略的定义，规划，管理及模式以及人力资源管理的职能加以论述。
2003.
本书对人力资源管理案例进行研究。
2003.10
本书介绍美国在人力资源的开发和管理方面的理论和实践。
2003.09
本书围绕着人力资源管理的相关内容和主要活动进行了系统的介绍。
2003.
本书包括人力资源管理概论、职务分析、人力资源规划等。
2003.
本书的内容主要包括人力资源管理概述；人力资源规划与工作分析；员工招聘；员工培训与职业生涯规划；绩效考...
2003.08