初级人力资源开发与管理

初级部分注重基本概念和基本理论的阐述,力求使学习者系统掌握有关人力资源开发与管理的基础知识和基本技能...

2005.05

中国人力资本定价研究

本书对人力资源,人力资本定价的概念及方法等进行了较为全面的考察,并在此基础上对人力资本价值、价值量、...

2005.05

人力资源管理专业知识与实务应试指导

本书为经济专业技术资格初级考试辅导用书。内容主要是各科考试复习试卷。涉及科目有商业经济专业知识与实务...

2005.06

人力资源管理专业知识与实务应试指导

本书为经济专业技术资格中级考试辅导用书。内容主要是各科考试复习试卷。涉及科目有商业经济专业知识与实务...

2005.06

当代人力资源开发的理论与实践

本书从人力资源开发点论;人力资源的基础理论问题;人力资源生产、配置、涵养、开发战略、开发途径、案例分...

2005.

人力资源管理

本书为学术著作。是对人力资源管理的理论、实践的系统思考与分析。

2005.08

人力资源管理论

本书是高等学校人力管理学科教材,对于激发广大学生的主体意识有很大作用,内容详实,体系有条理。

2005.05

人力资本理论问题分析

本书是理论著作。对“人力是一种资本”这一思想,进行了探讨。

2005.05

人力资源管理

本书为人力资源管理教材。全书内容注重理论联系实际,对人力资源管理的基本理论和基本知识有较深刻的论述。...

2005.02